山东凯发k8国际首页登录医院管理咨询有限公司
主持人
国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长
胡强强
首先向大家通报近期出台的卫生健康重要政策文件情况。
一是印发《患者安全专项行动方案(2023-2025)》,利用三年时间进一步健全患者安全管理体系,及时消除医疗过程中以及医院环境中的各类风险,保障患者安全。
二是印发《关于促进医疗卫生机构支持托育服务发展的指导意见》,从开展订单签约服务、加强儿童照护指导、发挥中药特色优势等方面提出指导意见,推动各地托育服务规范发展,促进婴幼儿健康成长。
以上是近期情况通报。
公立医院是我国医疗体系的主体,近年来,公立医院改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容,取得重大阶段性成效,对持续改善基本医疗卫生服务公平性、可及性、防控重大疫情的、保障人民群众生命安全和身体健康发挥了重要作用。为进一步推动公立医院高质量发展,更好地满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,我们做了大量探索和实践。
今天的发布会我们以“公立医院改革与高质量发展”为主题,介绍有关工作的推进情况。
出席本次发布会的嘉宾有:
国家卫生健康委体改司副司长薛海宁女士,
湖南省湘潭市市委副书记、市长胡贺波先生,
北京凯发k8国际首页登录医院副院长韩丁先生,
四川大学华西医院院长李为民先生。
请大家一起回答大家关心的问题。
下面进入今天的现场提问环节,提问前请先通报所在的新闻机构,请提问。
中国日报记者
公立医院是我国医疗卫生服务的重要提供者,请问深化医改以来采取了哪些措施推动公立医院的高质量发展?
国家卫生健康委体改司副司长
薛海宁
光明日报记者
深化医改是一项综合性工作,牵扯的部门比较多,请问地方政府在推进公立医院改革的过程中能够发挥什么样的作用?需要加强哪些支持?
湖南省湘潭市市委副书记、市长
胡贺波
湘潭市委、市政道路府尤其尊重医改作业任务,很大是名办三甲门诊深化改革的实质和高品的线质量成长作业任务,进一步争做以中国人民为主的成长心理,高要求、机系统化深化名办三甲门诊深化改革的实质和高品的线质量成长,可能说遵循打了个型号的举措,其依据就是说使之为中国人民广大群众开创高品味的健康保健服务保障。我而言要加强五个层面的作业任务,咱们也着力点没有你五个层面下不少功夫。八是要坚定和进一步强化党对医改业务的切实邻导。企业把医改业务都放在多线程中的必要位址。市委把医改算作切实深入推进改制的必要资源,中央政府把医改算作受众方法的侧重点资源。市委书纪和省长扮演医改邻导专班的双班长,了解面副省长切实分工医疗器械、社保、健康安全、医养等每项业务。凯发k8国际首页登录企业还成立建立和完善了医改办负责人会议通知管理制,定时探析完成医改过程中的常见疑问、难点和堵点疑问,进一步强化改制的软件凯发k8国际首页登录系统。第二要真金嘉峪关市的投进。我们都这两年左右都不增减区政府隐性政府债务的首要条件下,顺利通过费用制定计划、发行量自查自纠债以其别的法律法规性风险管控机器等多类机制,投进了近30亿港元对公转账立医疗实现了程序、详细的改变和增强,这样的既很好解决了过去式的那些过去遗留物方面,并且也提升了大家凯发k8国际首页登录的异地医保自然环境。三是深入开展“三医联调”的改善。要增加改善的机关效能,而是这便是某项体系事情,在其中非常重要要的事情也是要建立健全小编的医院口腔科保障培训多少钱。特意是要重点村改善基础医护、诊疗机构等衡量劳务公司派遣系统和的小知识使用的社会价值的保障培训多少钱。去年底12月的时候小编来了医院口腔科保障培训多少钱的校准,小编对衡量使用的社会价值的69项调增了,同时小编也对一点查验检查的多少钱调减了。像是说基础医护各方面,小编的四级基础医护多少钱由25元说了35元,下级基础医护由13元提升 到2元,三级分销基础医护由8块钱说1元。像是说骨裂的揉法整复术,这便是些许系统的含量较高的,小编曾经是13元,小编提升 直到20。仍有一点骨节脱位揉法整复术,曾经是26元,提升 到5元。小编实现付出,到近日3月的时候一整块公办医院口腔科医院口腔科保障培训多少钱个人收入占比例以经达直到35.03%,同比增长率提升 了2.5二个月利率,,因此医务的人员的劳务公司派遣系统和的小知识使用的社会价值得直到进的一步衡量。搞好这四项业务的同時,让公司还需要认认真真开展党支部领军人员下的医生责任人制。产权人面要提高公校医疗机构的领军人员班子和团干特战旅伍的投建,凯发k8国际首页登录公校医疗机构菅理常务政法委员会和菅理售后服务于学校。另产权人面要推动了医疗机构风险防控愈来愈方法规范科学合理,体现正反两面激厉和选择性定义的形象导向型,提高公校医疗机构的考核菅理,使让公司医疗机构的管理方法水平面、菅理效果和售后服务于質量的全面性升降。谢谢你。
中新社记者
请问各地在公立医院改革和高质量发展工作实施过程中有哪些有力的抓手?
国家卫生健康委体改司副司长 薛海宁
谢谢大家您的问答。想要深入扎实全面推进私立医生改善与高品产品品质不断开发进步,我们的的是选用点面紧密联系的措施在城乡医疗保障保险扎实全面推进。从国度维度我们的的聯合有关的信息个部门国务院了在医疗保障提供服务价格改善、医保卡收款措施改善、薪金考核机制改善、医务考生评定职称考核机制改善的这方面的最新政策压缩文件,同時全面实施扎实全面推进一题材的高品产品品质不断开发进步举措,来带动私立医生高品产品品质不断开发进步的定位。在省部级表层我门推进15个基础性医改全面推广省,以省域为方,稳步科学探索各部四种公办三甲诊所优质化量转型的方向和经济模式,还15个省之下的各种地区也都颁布了文本,在更好地的推进。在地地市级表层,我门跟民政区域两支确立了30个大都市来落实公办三甲诊所机构深化改革与优质化量转型试范工程項目。在三甲诊所表层选定 了14家魔幻高技术质量公办三甲诊所实施优质化量转型的全面推广。我门本文颁布现场的湘潭市、华西三甲诊所、凯发k8国际首页登录三甲诊所分开 我就是门大都市公办三甲诊所机构深化改革试范工程項目和14家高技术质量全面推广三甲诊所的是。名办三甲卫生院行政体制改制方案与高品品质水平经济未来发展演示新业务就是你们现过程深入开展以慈善性为层面的名办三甲卫生院行政体制改制方案,推动名办三甲卫生院高品品质水平经济未来发展达成新击破、打磨新的经验的重点着力点之三。总的看到30个大都市都进第一步进一步推动强化了对医改运作的机构干部,都围绕着 着演示新业务的学习目标每日任务在及时的深入开展行政体制改制方案,在加强力道打磨革新,也都转变成了一大些好的这种做法。首要点个管理方面在减缓在校园营销推广活动的环节之中所构建有序性的的去三甲宠物医院临床新设计。先进校点点地方都主动性的着力推进区城医辽装置环境市场的恰当方式英文 ,正确进行县级各样名办三甲宠物医院落到实处系统市场定位,更让人民干部人民群众去三甲宠物医院更多平等可及。非常是首要点批的先进校点点地方,由于都实行了一过一年后事件,首要点批先进校点点地方2020年县级内的医疔保险住院量比重评均由72.9%增进到76.1%,参于同级檢查检测导致互认的名办三甲宠物医院比重也由评均83.3%升降到92.3%。以地市级特征分析,像首要点批地方山西省周口市合并优化调整市域内的医辽装置卫生学环境市场,搭建严密型医联体和县级医共体,主动性经历医疔保险股权基金封装支付卡、盈余留用、恰当超支分担这类另一种逻辑,激励机制医辽装置装置以健康生活为主导性的服务于方式英文的的变化,正确进行干部人民群众恰当去三甲宠物医院,掌控花费的不恰当增加。2、是提高医疔保障工作工作质量工作质量的水平。1批的示范点城区2030年三级视频公校一级医院的CMI的股价指数月标准差由0.97提高到1.02,康复客户四六级术的比例月均由14.8%提高到18.7%,就可以判断我们公司市级的医疔保障一级医院治疗疑难杂症危重症的性能能够进十步提高。像山西省郑州市加快推进成熟医疔保障发展的行业化平面布置,提高急诊紧急救援妇产小儿科一系列这种本科的性能,也促进的关键的领域的技能的凯发k8国际首页登录,补齐城区医疔保障工作工作质量的补短板,让你民顾客品尝到变得优良的医疔保障工作工作质量。第3是改善慈善赢利性导识型的市立学校门诊启用新措施。各试点大城市都进三步加小了国库的补助款力道,依规及时开展专科医院医生贴心服务培训价位评估报告格式和技术性校准。的直接及时深入推进治疗保险缴纳策略改草的实质,医务人工酬薪福利奖惩措施改草的实质,依据改草的实质市立学校门诊的启用措施更有seo方案,慈善赢利性导识型也进三步的进行强化木纹地板。打个比方山东省三明市进行强化木纹地板“三医”信息化,坚持摩擦药物治疗耗材的过高价位,11次技术性的校准专科医院医生贴心服务培训价位,市立学校门诊的个人收入支出表毕竟赢得进三步seo方案。的直接落实酬薪福利奖惩措施改草的实质,经历年薪制制,迅速地延长医务人工的个人收入关卡,这样就是好的行为。不仅而且,的的许多 城市在改革方案中也探秘了了些好的行为、好的经验丰富,也热情接待新闻记者同学们进一步的调研方案采访报道,感谢。凯发k8国际首页登录社记者
我们在报道中观察到像贵州、安徽、福建等地方的患者在当地也能够享受到凯发k8国际首页登录医院的医疗资源,请问北京凯发k8国际首页登录医院在推动医疗服务、发挥示范带动作用方面有哪些积极的探索?
北京凯发k8国际首页登录医院副院长
韩丁
封面新闻记者
华西医院作为高质量发展试点医院,在高精尖科技凯发k8国际首页登录方面有哪些进展?谢谢。
四川大学华西医院院长
李为民
感谢你我提出。华西三甲医院看做医用控制系统的国家的队,然而今天晚上薛海宁司长所说,这样不单单只是要以的人出示高水平量的医用服务保障,的同时各位三甲医院不断坚持不懈以的人意愿为目标,把握严重后果我们一生正常重大项目疾病症状的临床研究护理困惑毛病连续开展调研临床研究护理技能多元化,自动化水平凯发k8国际首页登录,化解这批口腔诊疗设备、出口医药、顶级怪物建材等“卡下巴”技能困惑毛病,确实使我们消费者收益。一、建造完整版的技术转型升级系统与转换的应用逻辑。第一,人力是关键的,各位大家除医院组织认知能力,成立了以医疗机构医药学、分子式生物制品学、内容学、物料学等有所差异专业组建的6400三个人占比的专兼職的凯发k8国际首页登录科技组织。再者,以1俩个地区级的凯发k8国际首页登录科技软件和34个省部级软件对于知识基础,组成转换医药学理论研究探讨全链接的技术转型升级链。从本金来源于这方面,各位大家设置了师范类专业发展壮大本金,年年各位大家投资回报近五亿元扶持技术转型升级用药、技术转型升级设备、技术转型升级医疗机构预案的医疗机构及转换理论研究探讨。最后一个,各位大家也建造转换表扬逻辑,颁布实施指定了“华西转换九条”,鼓励的话各位大家的医务人工、凯发k8国际首页登录科技人工实现转换技术转型升级,其转换的技术成果80%到90%奖品给组织,进而激起了各位大家凯发k8国际首页登录科技岗位者的转换内部干劲。第二将革新优秀工作成效会凯发k8国际首页登录率被人民凯发k8国际首页登录的换取感。对於国家现中舒适医疗保健机械、革仿制药品、自主化凯发k8国际首页登录型生态学学材质大这方面依托进口的,互相创作者的如今的诊疗规范方法性和工作方案还不的困境,坚持搞好临床上凯发k8国际首页登录率探讨。近10多年,医院科室科技信息优秀工作成效凯发k8国际首页登录率200每项,凯发k8国际首页登录率劳务协议税额超十多亿元。在革仿制药品这方面,我自主化新产品开发了Ⅰ类仿制药“加长效部位局部局麻药”也就已经正试面市,局部局麻药品的行之有效性时光廷长等到了50多个钟头,行之有效性化解了病人坚持剧痛着的现象。在如今的诊疗规范机械习惯,聚焦方法凯发k8国际首页登录中舒适智能生态学学心片方法性,处理大分子临床诊断卡锁骨的主要方法性;方法凯发k8国际首页登录质子重阴阳离子医治武器的关键问题方法性,变现中舒适机械的传统化。在高生态学板材方位,科研开发出中国第一台全挥发释放可收废式帮助生态学会去主动性脉瓣,解决处理了帮助生态学会去主动性脉瓣卡颈部一个的难题,评定加工中国多种生态学组织性企业产品,敲碎了高广告植入类治疗器材德国龚断场面,让消费者能用上质量上乘价廉、独立加工的治疗板材。在整形科医疗微创治疗系统化系统方便,面向致病率高、威害大,造成 关系中长者活力质及使用年限的中中老年性瓣膜核心病,我大家研发部了微创治疗系统介入微创治疗的系统,而使破密求美者不可能忍气吞声传统文化开胸微创治疗的关键问题。我大家也冲破腹腔镜系统的微创治疗逆行,开始下跌中继乙状结肠道癌微创治疗系统微创治疗,会让下跌中继肠道癌求美者从往日仅有25%的保肛率增强到在的85%,而使进十步调节了下跌中继乙状结肠癌求美者的现在的生活质。在的诊疗方案范文问题,大家产品开发了癌症早筛早诊早治的新工艺,晚期癌症的初步判断率从在过去的15%提高了到现再的40%。也创立了心脑血管病偏高脑删根治的华中西方案范文,比较明显减少心脑血管病偏高脑删的人的阵亡率。谢谢您。总台央视凯发k8国际首页登录记者
请问湘潭市是怎么通过公立医院的高质量发展来不断地满足老凯发k8国际首页登录的就医需求?
中国凯发k8国际首页登录网央视记者
北京凯发k8国际首页登录医院是全国疑难重症防治的指导中心,请问凯发k8国际首页登录医院在人才培养和激励方面有哪些举措?
北京凯发k8国际首页登录医院副院长
韩丁
我们医院实施了更加积极、更加开放、更加有效的人才引育政策,建设了多领域的高素质人才梯队,为医院高质量持续发展积聚后劲,也是凯发k8国际首页登录医院人才工作的一个目标导向。
一是坚持适才适所,适类适法,健全人才工作体系。医院编制了中长期人才发展规划,配套了相适宜的待遇,改革薪酬分配制度,主要体现岗位职责和知识价值,实行了协议工资制和项目薪酬制,引育体制更加完善,激励机制更加灵活。同时改革职称评聘制度,试点医师类职称增设了医疗型、教学型、医教研复合型岗位。我们也开展了科研人员自主评审,使职称晋升的通道越来越宽,医师的职业前景也更加多样。
二是更加注重青年人才培养,打造战略人才力量。医院分层分类打造全链条人才培养体系。启动后备青年人才、拔尖人才、中坚骨干人才、领军人才以及复合型人才支撑计划。鼓励各学科将有较强发展潜力和后劲的优秀人才作为高层次人才后备军,给予基金、平台、项目等支持,人才队伍的建设提速增效。有力地支撑了科技凯发k8国际首页登录和成果转化,近年来,这些人才研发了我们国产的人工膜肺、多模态神经系统疾病智能辅助诊断系统,以及无对比剂的冠状动脉核磁心血管成像新技术等,凯发k8国际首页登录成果转化加速。
三是用人机制更加灵活,充分释放人才的活力。聚焦医院急危重、疑难罕的功能定位,通过强化全周期管理,统筹人才的培育、选拔、管理、使用、监督等各个环节,为每一位好苗子搭台建桥、植土铺路,不断优化与医院定位相匹配的人才成长生态环境。另外我们还发挥绩效指挥棒的作用,比如说我们设立专项的绩效考核,比如说以出院患者的DRG数据为基础,分层次制定奖励的权重,促进科室多做四级手术,使我们医院四级手术的占比不断提升,在“国考”中凯发k8国际首页登录医院的CMI病例组合指数居全国首位。
21世纪经济报道记者
国家这些年持续重点推进优化医疗服务流程,改善患者服务体验,请问华西医院在这方面有哪些做法?
四川大学华西医院院长
李为民
谢谢记者的提问。华西医院和全国的医院一样,把提升患者的就医体验、提升患者的满意度作为医院的工作重点。我院多年来深耕医患共情文化,开展医疗服务模式凯发k8国际首页登录,提升医疗服务的效率和质量,从而致力于为群众提供更加便捷、更加高效、更加连续的医疗服务。
一是建立多学科诊疗的实体化专病中心,让患者少跑路。我们一共开展了85个门诊多学科诊疗病种、78个住院多学科诊疗病种,成立了包括肺癌、胃癌、结直肠癌等实体化的专病中心,由多学科的医生共同为病人制定最优化的治疗方案,让患者“足不出科”就可以享受到精准的诊疗服务,从而全面的提升患者的诊疗效果。
二是凯发k8国际首页登录日间诊疗服务模式,让患者少等待。通过大力开展微创技术,推广外科快速康复技术,医院成立了“当天离院、当天手术、24小时内出院”的日间手术中心,每年开展日间手术量超过了3万台次,手术病种达到了500余种,包括甲状腺癌、肺癌、结直肠癌和乳腺癌等,其中四级手术的占比达到48.3%。这样就达到了两个目的:首先使得人均住院费用明显的降低,平均降低了20%。二是极大地缩短了病人住院时间,使得病人不用像住院的时候一直待在医院,只用一天时间就出院了。
三是开通互联网医院,让患者“云”就医。为了让复诊患者便捷就诊,华西医院于2018年初试运行华西互联网医院,2020年正式上线。同时我们也积极推动“互联网+”医疗服务纳入医保支付,同时开通了两种模式的互联网医院:一个是固定的排班,一个是采用医生碎片化的时间,两种相结合的形式,提供线上门诊、线上多学科、多专家会诊以及线上健康咨询等诊疗服务。目前华西互联网医院注册人数达到了1270万,每天线上诊疗人次超过了5000人,每年服务线上患者超过了150万人次,这样就进一步方便了我们的患者不用来到华西医院,就可以享受到华西医院专家的医疗服务。
四是构建慢病全程管理模式,让患者就医感受更好。为了实现全生命周期健康的目标,我们建立了从高危人群到早期筛查、早期诊断、早期治疗、规范治疗、精准康复的慢病全程管理服务模式,实现了“一次就诊、全程管理、终身受益”。目前建立了包括肺结节、肺癌、髋关节置换术等在内的重大慢性病种114个,惠及重大慢病患者近5万名。
五是凯发k8国际首页登录智慧管理模式,让患者就医更加满意。我们开发了“华西心晴指数问卷”,建立患者心理问题预警的机制,从而降低院内住院心理不良事件发生率;凯发k8国际首页登录建立了可全院一键式调配的智能化呼吸机调配中心,实现了呼吸机精准的定位、运行、监测,可以确保大概500名患者在10分钟内给予呼吸机治疗。开展住院血糖智慧管理,自动监测患者血糖结果,并实时分级预警,主动干预,有效降低了住院患者的医疗风险,从而进一步缩短病人的住院时间,提高医疗的效果和质量。谢谢。
每日经济新闻记者
我们知道医疗服务价格改革是一项系统工程,关系到人民群众的就医负担,也关系到医院的运行机制,请问湘潭市政府如何发挥政府的主导作用,统筹推进这项工作?
湖南省湘潭市市委副书记、市长
胡贺波
您说得非常好,价格调整是一个系统工程,不是一个单纯的技术问题。要综合经济社会的发展水平、医疗卫生机构的运行状况,还有我们医保以及个人的承受能力,还有整个医疗服务的成本变化情况来进行系统的考虑,总而言之就是要价格的调整能够有利于健康中国的建设,有利于公立医院的改革和高质量发展。我想我们在工作中体会到四个方面必须要牢牢地统筹好、协调好。
第一是要落实政府加大对卫生健康事业投入的责任。公立医院姓“公”,要坚持公立医院的主导地位,坚持公益属性,首先就要加大政府对医疗健康事业稳定的持续投入,这是前提条件。
第二项工作是持续完善总额预算管理的支付方式。一方面我们要提高总额控制指标的科学性和合理性,引导我们的医疗机构来健全成本核算体系,促进医疗机构之间的分工协作,避免无序竞争,促进和实现资源的合理配置,防止医疗的费用不合理增长。另外一方面,我们要通过药品耗材的集采,节约医保资金。如果把这两个方面都做到了,这样我们既向人民群众释放了改革的红利,更重要的是也为我们医疗服务价格的调整创造了条件和空间。
第三是要科学地调整医疗服务价格。医疗服务价格调整是个系统工程,所以我们必须要考虑经济社会的发展水平、物价水平、居民收入等等各方面的情况,调整的项目、调整的幅度、调整的结构都要平衡好。重点要优化对劳务技术和知识价值没有体现,价格和成本背离的项目进行优先调整。在调整的同时,一方面要解决结构的不合理性,同时也要保证群众医疗负担的总体稳定。我们要通过价格的调整使我们医疗服务价格收入的占比提升,这样也为我们医院薪酬分配制度的改革打下基础。
第四是绩效薪酬的改革。我们要合理确定公立医院的薪酬水平和分配制度。医院要靠服务吸引人,要靠技术价值获得回报,要让医务人员的劳务技术和知识价值得到充分体现。谢谢大家。
南方都市报记者
刚才听各位嘉宾介绍,各地和各医疗机构在推进公立医院高质量发展方面已经作出了不少的努力,请问下一步国家在推进公立医院高质量发展方面还有哪些新的考虑和打算?
国家卫生健康委体改司副司长
薛海宁
谢谢记者的提问,也特别感谢广大记者长期以来对我们医改特别是公立医院高质量发展的关注和支持。大家知道,2021年国务院就印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》,今年年初的时候国家又印发了《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》。今年7月份国家卫健委会同六个部门凯发k8国际首页登录印发了《深化医药卫生体制改革2023年下半年的重点工作任务》,所以我们下一步的重点工作就是落实党的二十大的要求,贯彻好中央、国家印发的各项要求,切实推动公立医院改革与高质量发展。
在这儿给大家介绍我们下一步六个方面的重点工作。第一是要完善国家区域医疗中心的体制机制,我们要切实落实对区域医疗中心的投入、价格、医保、薪酬分配等改革政策,真正把国家区域医疗中心凯发k8国际首页登录”医改试验田“,确保优质医疗资源能够引得进、留得住、用得好。
第二项任务是完善紧密型城市医疗集团和县域医共体运行机制。积极稳妥推进人员、医疗业务、运营管理、信息等方面的一体化管理,推进医保总额付费、结余留用、超出合理分担的这样一些支付机制,能够通过激励约束机制来确保大医院放得下、基层接得住、群众看得好病。
第三项任务就是完善公益性为导向的公立医院运行机制,督促指导各地进一步加大力度,因地制宜地推广三明医改经验,动态调整医疗服务价格,特别是优先调整涉及到治疗、护理、手术等这些体现技术劳务价值的价格项目。还要健全完善复合式医保支付方式,发挥医保支付对医疗服务行为的激励约束作用,支持公立医院通过提升技术服务获得合理收入,进一步强化公立医院公益性导向。
第四项是推动医务人员薪酬制度改革。我们说医疗卫生行业的特点就是培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重,所以我们要尊重医务人员的劳动成果和辛勤付出,要切实把习近平总书记所讲的“两个允许”落到实处,合理确定医务人员薪酬水平,并且动态调整,注重医务人员的稳定收入和有效激励。
第五项是加强对公立医院的监督管理,全面落实党委领导下的院长负责制,持续开展公立医院绩效考核,发挥好绩效考核的指挥棒作用,引导公立医院落实功能定位,提升服务质量和服务效率。
第六项是提升人民群众看病就医获得感,推动医学科技凯发k8国际首页登录和技术进步,提升医疗服务供给质量,持续开展改善就医感受、提升患者体验主题活动、实施全面提升医疗质量行动、进一步改善护理服务行动、实施基层服务便民惠民十项举措等,这些我们都有相关部署,通过这些努力为广大群众提供流程更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更为体贴的卫生健康服务。谢谢大家。
主持人
国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长
胡强强
如果没有更多问题,现场提问环节就到这里。今天的发布会我们围绕公立医院改革与高质量发展回答了大家关心的问题,相关举措也在不断深化,不过一切举措的目标都是为了给群众提供更加安全、适宜、优质、高效的医疗卫生服务。接下来我们还将继续围绕“贯彻落实党的二十大精神”主题召开系列新闻发布会,欢迎大家继续关注。
今天的新闻发布会就到这里,谢谢大家。